Нашар көретіндерге арналған нұсқа Тіл: 
Павлодар облысы ТЖД ақпарат береді:

 Павлодар облысы ТЖД сенім телефоны:

53-60-57

ҚР ІІМ бірыңғай сенім телефоны:

1402

Кәсіпкерлер құқығын қорғайтын ұялы топтың телефон номерлері

55-25-23, 55-25-53, 55-77-08

Шұғыл телефондар

Құтқару қызметі
112 112 112 112
ТЖ туындауы кезінде қауырт желі жұмыс жасайды
201-112   201-112  
Өртке қарсы қызмет
101 101 101 101
БКДК басқармасы
8 (7182) 32 36 92, 8 (7182) 53 57 49

Авторизация

Пайдаланушыларды есепке алу

Бүгін
Кеше
Барлығы
56
973
698782

Президентінің жолдауы

Қазіргі заман қаһармандары

Күн суреті

56571272_383475988907895_5052385347497009903_n

 

 

 

 

Моб прил

 

 

 

 

ҚР ІІМ ТЖК Павлодар облысы Төтенше жағдайлар департаментінің «Б» корпустағы әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына БІЛІКТІЛІК ТАЛАПТАР

Төтенше жағдайлардың алдын алу бөлімі

Бөлім бас маманы С-О-5**   санаты, 4 бірлік

 (№ 02-0-1), (№ 02-0-2), (№ 02-0-3), (№ 02-0-4)

Критерийлері

Талаптары

Білімі бойынша

талаптары

Жоғары:

«заңтану» мамандығы бойынша құқық саласында;

«мемлекеттік және жергілікті басқару» мамандығы бойынша әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес саласында;

«қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, картография, гидротехникалық құрылыс және ғимарат, стандартизациялау және сертификаттау» мамандығы бойынша техникалық  ғылым және технология саласында.

Құзыреттері бойынша талаптары

«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының  санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан  Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығына сәйкес.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптары

 

 

1) мемлекеттіқ қызмет өтілі мемлекеттік  органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе  С-О-6, С-R-4,   D-O-6,  E-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2 ) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес ;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;*

4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім  бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында  мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрларды даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5 ) ғылыми дәрежесінің болуы*.

НҚА білімі бойынша талаптар

       Уәкілетті органмен анықталған тиісті санаттары бойынша әкімшілік мемлекеттік лауазымдарды басуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасында қарастырылған, Қазақстан Республикасының заңнамаларын білу.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын,  осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін басқа да қажетті білімдер.

Функционалдық міндеттері

Табиғи және техногендік сипаттағы  төтенше жағдайларға талдау және  осы сұрақтар бойынша іс-шаралардың орындалуына бақылауды  іске асыру.

Жылу беру маусымына  уақытылы және сапалы дайындық бойынша облыстың тіршілікті қамтамасыз ету нысандарына бақылау жүргізу. Облыстың білім беру, денсаулық сақтау және тұрғын үй коммуналдық  саласындағы нысандардың қысқы кезеңге дайындықтары жөнінде қала мен аудандардан  ақпараттарды жинау және талдау жасау.

Қысқы  кезеңде облыстың тіршілікті қамтамасыз ету  нысандарында ТЖ  орын алуын ескерту сұрақтары жөнінде құжаттарды, шешімдерді, жарлықтарды және қаулыларды дайындау және  іске асыру.

Табиғи және техногендік сипаттағы  ТЖ  орын алу тәуекелін барынша азайтуға, адамдардың денсаулығын және  өмірін  сақтап қалуға, материалдық шығынның

 

мөлшерін  төмендетуге бағытталған іс-шараларды  орындау бойынша  облыстың  мекемелерімен, ұйымдарымен және кәсіпорындарымен өзара әрекетті іске асыру.

*Ескерту: Осы талаптар «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдары орнын басуға жалпы конкурсқа қатысатындар үшін ұсынылады

** Ескерту: Егермемлекеттік органның штаттық кестінде осы лауазым төменгі болып саналса жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар белгіленбейді.

Төтенше жағдайларды жою бөлімі

бас маман С-О-5**   санаты, 3 бірлік

(№ 03-0-1), (№ 03-0-2), (№ 03-0-3)

Критерийлері

Талаптары

Білімі мен мамандығы бойынша

талаптары

Жоғары:

«заңтану» мамандығы бойынша құқық саласында;

«қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, мұнайхимия» мамандығы бойынша техникалық  ғылым және технология саласында;

«математика пәнінің мұғалімі, қазақ тілі және әдебиет пәнінің мұғалімі» мамандығы бойынша білім беру саласында;

«мемлекеттік және жергілікті басқару» мамандығы бойынша әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес саласында;

Құзыреттері бойынша талаптары

«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының  санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан  Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығына сәйкес.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптары

 

 

1) мемлекеттіқ қызмет өтілі мемлекеттіқ  органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе  С-О-6, С-R-4,   D-O-6,  E-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2 ) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес ;

3) осы санаттағы нақты лауазымның қызметтік бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;*

4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім  бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында  мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрларды даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5 ) ғылыми дәрежесінің болуы*.

НҚА білімі бойынша талаптар

 

       Уәкілетті органмен анықталған тиісті санаттары бойынша әкімшілік мемлекеттік лауазымдарды басуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасында қарастырылған, Қазақстан Республикасының заңнамаларын білу.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын,  осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін басқа да қажетті білімдер.

Функционалдық міндеттері

Авариялық-құтқару және басқадай жұмыстары бөлімшелерінің жедел-қызметтік іс-әрекетін, авариялық-құтқару қызметтері мен құрылым жеке құрамдарының, басшы құрамның тактикалық дайындығын, авариялық-құтқару қызметінің бөлімшелерінің әскери іс- әрекеттерін талдау. Өз құзыреті шегінде облыстың мемлекеттік органдарын және ведомстволарын жедел ақпараттауды жүзеге асыру үшін материалдарды әзірлейді.

*Ескерту: Осы талаптар «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдары орнын басуға жалпы конкурсқа қатысатындар үшін ұсынылады

** Ескерту: Егермемлекеттік органның штаттық кестінде осы лауазым төменгі болып саналса жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар белгіленбейді. 

Штаб (топ құқығында)

бас маман СО-5**санаты,1 бірлік(№09-0-1)

Критерийлері

Талаптары

Білімі мен мамандығы бойынша

талаптары

Жоғары:

құқық саласында «заңгерлік» мамандығы бойынша;

әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес саласында «мемлекеттік және жергілікті басқару» мамандығы бойынша;

техникалық  ғылым және технология саласында «қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі» мамандығы бойынша.

білім беру саласында «биология» мамандығы бойынша

Құзыреттері бойынша талаптары

«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының  санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан  Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы

 29 желтоқсандағы №12 бұйрығына сәйкес.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптары

 

 

1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік  органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе  С-О-6, С-R-4,   D-O-6,  E-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2 ) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес ;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;*

4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім  бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында  мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрларды даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5 ) ғылыми дәрежесінің болуы*.

НҚА білімі

бойынша талаптар

 

 

 

       Уәкілетті органмен анықталған тиісті санаттары бойынша әкімшілік мемлекеттік лауазымдарды басуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасында қарастырылған, Қазақстан Республикасының заңнамаларын білу.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын,  осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін басқа да қажетті білімдер.

Функционалдық міндеттері

Департаментке бағынатын құрылымдық бөлімшелер мен мемлекеттік мекемелерінің Комитет басшыларының, сонымен қатар Комитеттің қорытындылау, шұғыл және апараттық жиналыстарындағы тапсырмаларын орындауына бақылауды іске асыру;

Департамент құзыретіне  кіретін мәселелер бойынша ІІМ алқасының хаттамалық шешімдерінің орындалуын бақылау;

Департаментке бағынатын құрылымдық бөлімшелер мен мемлекеттік мекемелерінің ұйымдастыру-басқару, қызметтік әрекеттік және атқарушылық тәртіптеріне тақырыптық тексерулерге қатысу.

*Ескерту: Осы талаптар «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдары орнын басуға жалпы конкурсқа қатысатындар үшін ұсынылады

** Ескерту: Егермемлекеттік органның штаттық кестінде осы лауазым төменгі болып саналса жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар белгіленбейді.

Ақпараттық – аналитикалық  бөлімі

бас маман СО-5** санаты, 3 бірлік

(№ 10-0-1), (№ 10-0-2), (№ 10-0-3) 

Критерийлері

Талаптары

Білімі  бойынша

талаптары

Жоғары:

құқық саласында «заңгерлік» мамандығы бойынша;

леуметтік ғылым, экономика және бизнес саласында «мемлекеттік және жергілікті басқару» мамандығы бойынша;

техникалық  ғылым және технология саласында «қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, машина жасау» мамандығы бойынша.

Құзыреттері бойынша талаптары

«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының  санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан  Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығына сәйкес.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптары

 

 

1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік  органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе  С-О-6, С-R-4,   D-O-6,  E-5,                 E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2 ) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес ;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;*

4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім  бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында  мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5 ) ғылыми дәрежесінің болуы*.

НҚА білімі

бойынша талаптар

 

 

 

       Уәкілетті органмен анықталған тиісті санаттары бойынша әкімшілік мемлекеттік лауазымдарды басуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасында қарастырылған, Қазақстан Республикасының заңнамаларын білу.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын,  осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін басқа да қажетті білімдер.

Функционалдық міндеттері

Төтенше жағдайлардың алдын алу және жою мәселелері бойынша мемлекеттік органдар үшін ақпаратты дайындауды жүзеге асыру; Департаменттің іс-шаралар жоспарын орындау бойынша Департамент қызметі туралы Министрлікке ай сайын және апта сайын ақпарат дайындау; Бөлім құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік билік органдарын, орталық және жергілікті атқарушылық органдарын және ұйымдарды ақпараттандыруға арналған материалдарды дайындау. Халыққа, басқарушы органдарына, ТЖ алдын алу және жою Мемлекеттік органдарының қызметтеріне құлақтандыру, байланыс және ақпараттандыру жүйесі жағдайының мәселелерімен айналысады. Министрлік Алқалары және басқа да мәжілістер үшін талдаулар мен баяндамаларға көрнекілік материалдарын дайындайды.  Департаментпен жүргізілетін Департамент, бөлім қызметі бағыттары бойынша іс-шаралармен

және мәжіліс отырыстарына мәселелер дайындау бойынша жұмысты ұйымдастырумен айналысады.

*Ескерту: Осы талаптар «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдары орнын басуға жалпы конкурсқа қатысатындар үшін ұсынылады

** Ескерту: Егермемлекеттік органның штаттық кестінде осы лауазым төменгі болып саналса жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар белгіленбейді.

Мемлекеттік құпияларды қорғау  тобы

бас маман С-О-5** санаты, 1 бірлік  (№ 11-0-1)

Критерийлері

Талаптары

Білімі бойынша

талаптары

Жоғары:

құқық саласында «заңгерлік» мамандығы бойынша;

техникалық  ғылым және технология саласында «қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі» мамандығы бойынша.

Құзыреттері бойынша талаптары

«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының  санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан  Республикасы Мемлекеттік қызмет істері Министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығына сәйкес.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптары

 

 

1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік  органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе  С-О-6, С-R-4,   D-O-6,  E-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2 ) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы қүрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;*

4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім  бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында  мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрларды даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5 ) ғылыми дәрежесінің болуы*.

НҚА білімі

бойынша талаптар

 

 

 

       Уәкілетті органмен анықталған тиісті санаттары бойынша әкімшілік мемлекеттік лауазымдарды басуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасында қарастырылған, Қазақстан Республикасының заңнамаларын білу.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын,  осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін басқа да қажетті білімдер.

Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік құпияларды қорғау бойынша жұмысты жетілдіруге бағытталған құжаттардың жобасын әзірлеуге қатысу, практикалық жұмыста оның іске асуын қамтамасыз етуі, олардың орындалуын бақылау. Құжаттар және ресми хат алмасумен жұмыс істеу. Есептерді, жұмыс жоспарларын құрастыру, құпия іс жүргізуді жүргізуі.

*Ескерту: Осы талаптар «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдары орнын басуға жалпы конкурсқа қатысатындар үшін ұсынылады

** Ескерту: Егермемлекеттік органның штаттық кестінде осы лауазым төменгі болып саналса жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар белгіленбейді. 

Қаржымен қамтамасыз ету бөлімі

Бөлім басшысы – бас бухгалтер СО-4 санаты,  

1 бірлік  (№ 13-0-1) 

Критерийлері

Талаптары

Білімі  бойынша

талаптары

Жоғары:

«экономика, есепке алу және аудит, қаржы»  мамандығы бойынша әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес саласында;

Құзыреттері бойынша талаптары

«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының  санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан  Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығына сәйкес.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптары

 

 

1)    мемлекеттік қызметтегі бір жарым жылдан кем емес немесе осы санаттың нақты лауазымының функционалдық бағытына тиісті, соның ішінде мемлекеттік органның штаттық кестесімен көзделген  келесі төмен тұрған санаттарының лауазымдарында немесе В-5, С-5 С-О-5, С-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда  немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда қызметі бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызметтегі өтілі екі жарым жылдан кем емес, соның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейлердегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының кіші басшы құрамының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес;*

4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім  бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында  мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрларды даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтары бойынша оқуды аяқтау;

5 ) ғылыми дәрежесінің болуы*.

НҚА білімі

бойынша талаптар

 

 

 

       Уәкілетті органмен анықталған тиісті санаттары бойынша әкімшілік мемлекеттік лауазымдарды басуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасында қарастырылған, Қазақстан Республикасының заңнамаларын білу.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын,  осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін басқа да қажетті білімдер.

Функционалдық міндеттері

     Бөлім қызметін ұйымдастыру; бөлім қызметкерлерінің лауазымдық міндеттері мен өкілеттіліктерін белгілейді;

Департамент басшылығының басқадай тапсырмаларын жүзеге асырады.

*Ескерту: Осы талаптар «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдары орнын басуға жалпы конкурсқа қатысатындар үшін ұсынылады.

Қаржымен қамтамасыз ету бөлімі

бас маман С-О-5** санаты, 3  бірлік

(№ 13-1-1), (№ 13-1-2), (№ 13-1-3)

Критерийлері

Талаптары

Білімі бойынша

талаптары

Жоғары:

әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес саласында «экономика», «есепке алу және аудит», «қаржы»  мамандығы бойынша.

Құзыреттері бойынша талаптары

«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының  санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан  Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығына сәйкес.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптары

 

 

1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік  органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе  С-О-6, С-R-4,   D-O-6,  E-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2 ) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;*

4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім  бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында  мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрларды даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5 ) ғылыми дәрежесінің болуы*.

НҚА білімі

бойынша талаптар

 

 

 

       Уәкілетті органмен анықталған тиісті санаттары бойынша әкімшілік мемлекеттік лауазымдарды басуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасында қарастырылған, Қазақстан Республикасының заңнамаларын білу.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын,  осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін басқа да қажетті білімдер.

Функционалдық міндеттері

Бюджеттік мәлімдемені, оған барлық бағдарламалар (бағдарламашалар) бойынша үш жылдық кезеңіне негіздеулермен және есептеулермен әзірлеу.  Тиісті қаржылық жылына Департамент қаржыландырудың жеке жоспарларын құрастыру. Мемориалды ордерлеріндегі ерекшеліктері бойынша фактілі шығындары шифрлерінің дұрыс ашылуына бақылауды жүзеге асыру. Коммуналдық қызмет көрсетулер, байланыс, жалға алу, құлақтандыру және т.б. қызметтері бойынша келісімшарттардың жасасуын және орындалуын бақылайды.

 Қаржыландыру жоспары мен бюджеттік тапсырысты құрастыру.

Мекеме бойынша шығынға  талдау жасау, қаржыны үнемдеуді  айқындау.

*Ескерту: Осы талаптар «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдары орнын басуға жалпы конкурсқа қатысатындар үшін ұсынылады

** Ескерту: Егермемлекеттік органның штаттық кестінде осы лауазым төменгі болып саналса жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар белгіленбейді.

Заң тобы

бас маман, С-О-5**санаты, 3 бірлік

(№ 14-0-1), (№ 14-0-2), (№ 14-0-3)

Критерийлері

Талаптары

Білімі бойынша

талаптары

Жоғары:

құқық саласында «заңгерлік» мамандығы бойынша.

Құзыреттері бойынша талаптары

«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының  санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан  Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығына сәйкес.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптары

 

 

1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік  органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе  С-О-6, С-R-4,   D-O-6,  E-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2 ) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;*

4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім  бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында  мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5 ) ғылыми дәрежесінің болуы*.

НҚА білімі

бойынша талаптар

 

 

 

       Уәкілетті органмен анықталған тиісті санаттары бойынша әкімшілік мемлекеттік лауазымдарды басуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасында қарастырылған, Қазақстан Республикасының заңнамаларын білу.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын,  осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін басқа да қажетті білімдер.

Функционалдық міндеттері

     Құқықтық сипаттағы құжаттарды әзірлеуде қатысады, құқықтық құжаттардың әр түрін дайындауда және ресімдеуде басқа құрылымдық бөлімшелерге алғашқы құқықтық көмек көрсетумен қамтамасыз етеді. Келісім-шарттық тәртібінің нығаюы мен ТЖД мүлігінің сақталуын қамтамасыз етілуі бойынша іс-шараларды әзірлеуде және жүзе асыруда қатысады. Әр түрлі келісімшарттарды, келісімдерді әзірлеуде, оларға өзгертулер мен толықтырулар енгізуде қатысады. Департамент алдында дебиторлық қарызын сот тәртібінде мәжбүрлі түрде төлету үшін құжаттарды дайындауды бақылайды және қамтамасыз етеді. Соттарда қарастырылған барлық талапты өтініштерінің нәтижелерін талқылау бойынша жұмыс жүргізеді.ҚР заңнамалар және басқа да нормативтік-құқықтық актілерін біріңғай жүйеге келтіріп, біріктіреді.Сот органдарына  жіберілетін материалдарды құқықтық сараптамадан өткізеді. Өрт қауіпсідік нормаларына  келіспейтін  жұмыс жасап тұрған нысандардың қызметін тоқтату туралы сотқа қаралуға тиісті  айып талапты дайындайды.

*Ескерту: Осы талаптар «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдары орнын басуға жалпы конкурсқа қатысатындар үшін ұсынылады

** Ескерту: Егермемлекеттік органның штаттық кестінде осы лауазым төменгі болып саналса жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар белгіленбейді. 

Мемлекеттік тіл және ақпарат тобы

бас маман СО-5**санаты, 2 бірлік

 (№ 15-0-1),  (№ 15-0-2) 

Критерийлері

Талаптары

Білімі бойынша

талаптары

Жоғары:

аударма ісі  саласында «аудармашы» мамандығы бойынша;

әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес саласында «журналистика», «экономика» мамандығы бойынша;

«қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі» мамандығы бойынша техникалық  ғылым және технология саласында;

білім беру саласында «қазақ тілі және әдебиет пәнінің мұғалімі» мамандығы бойынша.

Құзыреттері бойынша талаптары

«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының  санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан  Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығына сәйкес.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптары

 

 

1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік  органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе  С-О-6, С-R-4,   D-O-6,  E-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2 ) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;*

4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім  бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында  мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрларды даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5 ) ғылыми дәрежесінің болуы*.

НҚА білімі

бойынша талаптар

 

 

 

       Уәкілетті органмен анықталған тиісті санаттары бойынша әкімшілік мемлекеттік лауазымдарды басуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасында қарастырылған, Қазақстан Республикасының заңнамаларын білу.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын,  осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін басқа да қажетті білімдер.

Функционалдық міндеттері

Депараментте және оның бөлімшелері мен ведомстваға бағынысты  ұйымдарында тіл және  ақпараттық саясатын реттейтін, тіл, БАҚ, соным қатар басқа да нормативтік құқықтық құжаттардың нормаларын орындау бойынша  жоспарлы  тексерулерді іске асыру.

Мемлекеттік тілде  өңделген құжаттарды  редакциялап, келісуді іске асыру.

Департаментте  мемлекеттік тілді дәріптеу, жетілдіру және енгізу бойынша іс-шараларды  ұйымдастыру.

Департаменттің ведомствоға бағынысты  ұйымдарында мемлекттік тіл тобының жұмысын үйлестіріп, әдістемелік басшылықты іске асыру.

 Брифингтерді,  пресс-релиздер мен ақпараттық хбарландыруларды тарату,     баспасөз-конференцияларды ұйымдастырып, өткізу. Комитет пен Департамент ресми сайтының бөлімдеріндегі материалдарды уақытылы  жаңарту және толықтыруға бақылау жүргізу.

        ТЖБ мен ТЖ бөлімдеріне жаппай көңіл көтеру іс-шараларын өткізу барысында

БАҚ құралдарының қатысуымен өткізуіне бақылау жасау.ТЖ үгіт-насихаттау жұмысына байланысты  барлық  сұрақтар бойынша іс-шараларды өңдеу және өткізу жұмыстарын ұымдастыру, қадағалау. ТЖД, ТЖ басқармалары мен бөлімдерінің өртке қарсы  тақырыптағы барлық мақалалары мен  теледидардан сөз  сөйлеу және басылымдарға  жарнамаларды шығару бойынша жұмыстарын бақылау.

*Ескерту: Осы талаптар «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдары орнын басуға жалпы конкурсқа қатысатындар үшін ұсынылады

** Ескерту: Егермемлекеттік органның штаттық кестінде осы лауазым төменгі болып саналса жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар белгіленбейді.               

Құжаттамалық қамтамасыз ету тобы

бас маман  С-О-5** санаты, 2 бірлік  

(№ 16-0-1), (№ 16-0-2)

Критерийлері

Талаптары

Білімі  бойынша

талаптары

Жоғары:

аударма ісі  саласында «аудармашы» мамандығы бойынша;

әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес саласында «мұрағат ісін жүргізу, құжат ісін жүргізу, құжаттамалық қамтамасыз ету» мамандығы бойынша;

білім беру саласында «қазақ тілі және әдебиет пәнінің мұғалімі, орыс тілі және әдебиет пәнінің мұғалімі» мамандығы бойынша.

Құзыреттері бойынша талаптары

«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының  санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан  Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығына сәйкес.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптары

 

 

1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік  органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе  С-О-6, С-R-4,   D-O-6,  E-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2 ) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;*

4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім  бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында  мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрларды даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5 ) ғылыми дәрежесінің болуы*.

НҚА білімі

бойынша талаптар

 

 

 

       Уәкілетті органмен анықталған тиісті санаттары бойынша әкімшілік мемлекеттік лауазымдарды басуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасында қарастырылған, Қазақстан Республикасының заңнамаларын білу.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын,  осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін басқа да қажетті білімдер.

Функционалдық міндеттері

Мемлекеттік  тілдегі құжаттардың аудармасына түзетулерді жүзеге асыру.

Жоғары тұрған ұйымдармен және жергілікті атқарушы органдармен ақпарат алмасу, сонымен бірге есептіліктің басқа түрлерін мемлекеттік тілде хат алмасумен қамтамасыз ету. Мемлекет қаржысының есебінен Департамент қызметкерлерін  мемлекеттік тілге оқытуды ұйымдастыру. Іс қағаздарын жүргізу талаптарына сәйкес шығыс хат алмасуды бақылап, қадағалау.

*Ескерту: Осы талаптар «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдары орнын басуға жалпы конкурсқа қатысатындар үшін ұсынылады

** Ескерту: Егермемлекеттік органның штаттық кестінде осы лауазым төменгі болып саналса жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар белгіленбейді. 

Тылдық қамтамасыз ету тобы

бас маман С-О-5**санаты, 2 бірлік

(№ 17-0-1), (№ 17-0-2)

Критерийлері

Талаптары

Білімі бойынша

талаптары

Жоғары:

әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес саласында «экономика», «есепке алу және аудит», «қаржы»  мамандығы бойынша;

құқық саласында «заңгерлік» мамандығы бойынша.

Құзыреттері бойынша талаптары

«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының  санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан  Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығына сәйкес.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптары

 

 

1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік  органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе  С-О-6, С-R-4,   D-O-6,  E-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2 ) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес ;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;*

4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім  бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында  мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрларды даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5 ) ғылыми дәрежесінің болуы*.

НҚА білімі

бойынша талаптар

 

 

 

       Уәкілетті органмен анықталған тиісті санаттары бойынша әкімшілік мемлекеттік лауазымдарды басуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасында қарастырылған, Қазақстан Республикасының заңнамаларын білу.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын,  осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін басқа да қажетті білімдер.

Функционалдық міндеттері

Бір жылға мемлекеттік сатып алу жоспарын жасау, вэб-порталда хабарландыру орналастыру, конкурстар жариялау, мемлекеттік сатып алу бойынша белгіленген есепілікті жасау.

Басқаруды  материалдық-техникалық қамтамасыз ету бойынша келешегі бар  жоспар құрастыру, мекемеге қажетті материалдарды  алуға негіздерді дайындау.

*Ескерту: Осы талаптар «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдары орнын басуға жалпы конкурсқа қатысатындар үшін ұсынылады

** Ескерту: Егермемлекеттік органның штаттық кестінде осы лауазым төменгі болып саналса жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар белгіленбейді.

Павлодар қаласы Төтенше жағдайлар басқармасы

төтенше жағдайлардың алдын алу тобы

бас маман С-R-4** санаты, 3 бірлік

 (№ 18-2-1), (№ 18-2-2), (№ 18-2-3)

Критерийлері

Талаптары

Білімі  бойынша

талаптары

Жоғары:

құқық саласында «заңгерлік» мамандығы бойынша;

әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес саласында «мемлекеттік және жергілікті басқару» мамандығы бойынша;

техникалық  ғылым және технология саласында «қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, картография, гидротехникалық құрылыс және ғимрат, стандартизациялау және сертификаттау» мамандығы бойынша;

білім беру саласында «биология пәннің мұғалімі» мамандығы бойынша.

Құзыреттері бойынша талаптары

«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының  санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан  Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығына сәйкес.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптары

 

 

1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
 3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;*
4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
5) ғылыми дәрежесінің болуы.*

НҚА білімі

бойынша талаптар

 

 

 

       Уәкілетті органмен анықталған тиісті санаттары бойынша әкімшілік мемлекеттік лауазымдарды басуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасында қарастырылған, Қазақстан Республикасының заңнамаларын білу.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын,  осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін басқа да қажетті білімдер.

Функционалдық міндеттері

Бейбіт және соғыс уақытында АҚ қалалық жоспарларын, төтенше жағдайларды жоюдың жалпы жоспарын, әр түрлі сипаттағы төтенше жағдайлардағы қаланың басқару органдары, күштері мен құралдарының әрекет жоспарларын (әрі қарай АҚ және ТЖ жоспары) әзірлеуге қатысуы. Қалада оқулар мен жаттығуларды өткізуге құжаттарды (материалдарды) әзірлеу. Өткізілген оқулар мен жаттығулардың нәтижелерін талдау, жалпылау, қортындылау үшін материалдарды әзірлеуі.  Қаланың АҚ және ТЖ әрекетті жоспарларына түзету мен нақтылау жүргізуі. Қызметтер мен объктілерге көмек көрсетуі. Азаматтық қорғаныс басқару пункттері қалалық жүйесінің дайындығын бақылауы. Қаладағы төтенше жағдайлар мен апаттар жөнінде жалпы есеп пен есептілікті жүзеге асыру. Жедел жағдай мәліметтерін жинауы, талдауы мен бағалауы, жедел есептер жүргізуі, басқарма құжаттарының жобаларын әзірлеуі, хабарлама дайындауы, жұмыс карталарын ресімдеуі.

Өндірістік авариялардың, өрттің, қатты әсер ететін іла заттардың және техз жанатын сұйықтардың, қауіпті радиоактивтік және биологиялық заттардың, құрылыстар мен ғимраттардың құлауынан туындалған  техногенді сипаттағы ТЖ  мониторингісінің сұрақтарына талдаужәне  осы сұрақтар бойнша іс-шаралардың  орындалуына бақылауды жүзеге асыру. Қаланың тұрғын аймағындағы және өндірістерде  сынаптың төгілуімен байланысты ТЖ жою және алдын алу бойынша  бақылауды іске асрыу. Нысандарға жүргізілетін  кешенді тексеруге қатысу.  ТЖ алдын алу  сұрақтары бойынша ұсыныстар мен  нысандарды тексеру қорытындысы бойынша матералдарды дайындау.

Техногенді сипаттағы  ТЖ алдын алу бойынша  ақпаратты  жинау және өңдеуді жүзеге асыру, қаланың қауіпті нысандары бойынша мәліметтерді

Авариялық ғимараттар мен имараттарды тексеру бойынша комиссия жұмысына қатысуы.

*Ескерту: Осы талаптар «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдары орнын басуға жалпы конкурсқа қатысатындар үшін ұсынылады

** Ескерту: Егермемлекеттік органның штаттық кестінде осы лауазым төменгі болып саналса жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар белгіленбейді.

Екібастұз қаласы Төтенше жағдайлар басқармасы

төтенше жағдайлардың алдын алу тобы

бас маман С-R-4** санаты, 2 бірлік

(№ 19-2-1), (№ 19-2-2)

Критерийлері

Талаптары

Білімі  бойынша

талаптары

Жоғары:

құқық саласында «заңгерлік» мамандығы бойынша;

әлеуметтік ғылым, экономика және бизнес саласында «мемлекеттік және жергілікті басқару» мамандығы бойынша;

техникалық  ғылым және технология саласында «қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, картография, гидротехникалық құрылыс және ғимрат, стандартизациялау және сертификаттау» мамандығы бойынша;

білім беру саласында «қазақ тілі және әдебиет пәннің мұғалімі» мамандығы бойынша.

Құзыреттері бойынша талаптары

«Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының  санаттарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан  Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығына сәйкес.

Жұмыс тәжірибесі бойынша талаптары

 

 

1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
 3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;*
 4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрларды даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
5) ғылыми дәрежесінің болуы.*

НҚА білімі

бойынша талаптар

 

 

 

       Уәкілетті органмен анықталған тиісті санаттары бойынша әкімшілік мемлекеттік лауазымдарды басуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасында қарастырылған, Қазақстан Республикасының заңнамаларын білу.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын,  осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін басқа да қажетті білімдер.

Функционалдық міндеттері

ТЖ алдын алу шаралары, қажетті қауіпсіздік туралы мемлекеттік органдарын, халықты және ұйымдарды ақпараттауға қатысу. Түскен ақпаратты таңдау, бағалау және жүйелендіруді жүзеге асыруы. Энергиямен қамту, ғимараттар мен үймереттер, қорғау құрылымдары, күзгі-қысқы маусымға дайындалу, Екібастұз аймағының халқын қорғау бойынша ақпараттар даярлау. Хаттар, шағымдар және өтініштерді қарастыру, жауаптарды уақытында даярлау. Табиғи және техногендік төтенше жағдайлардан халықты, аумақты және шаруашылық объектілерін қорғау бойынша перспективті және ағымды жоспарларды әзірлеуге қатысу. Химиялық қауіпті, радиациялық қауіпті объектілердің есебін, қорғау құрылымдарының қорын, энергиямен қамтудың тәуелсіз көздерін, АҚ мүліктерін, жеке қорғау құралдарын беру пункттерін, жағдайларды қадағалау және бақылау қызметтерін есепке алуды жүргізу.

Шаруашылық нысандар жетекшілерімен қызметтердің өзара іс- әрекеттерінің жоспарын, құрылымдарды дайындыққа келтіру жоспарын, төтенше жағдайлармен азаматтық қорғаныс бойынша негізгі іс-шаралар жоспарын өңдеу, жөндеу және қызмет жасауымен, жедел әрекет ету жасағымен, азаматтық қорғау құрылымдарымен, техникамен, мүлікпен және жеке құраммен қамтамасыз ету және құру бойынша құжаттарды дайындау. ТЖ жою бойынша қажетті жұмыстарды жүргізу үшін күштермен құралдар санын анықтау, апат ауданына жіберу жұмысын ұйымдастыру. Авариялық- құтқару қызметтері мен құрылымдарының дайындық деңгеймен жағдайы туралы баяндамалар қабылдау, талдау жүргізу және ТЖД жіберілетін ақпарат дайындау. Төтенше жағдайларды жою үшін гуманиьтарлық көиек жүктерін құруға және жіберуге қатысу. Тұрғындар арасында, шаруашылық нысандар, мектеп және мектепке дейінгі мекемелерде өткізілетін барлық жаттығулар түрлеріне бақылау жүргізу. Тұрғындарды оқытуға қатысу. Шаруашылық нысандар, төтенше жағдайлар және азаматтық қорғау сұрақтары бойынша әдістемелік көмек көрсету.

*Ескерту: Осы талаптар «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдары орнын басуға жалпы конкурсқа қатысатындар үшін ұсынылады

** Ескерту: Егермемлекеттік органның штаттық кестінде осы лауазым төменгі болып саналса жұмыс тәжірибесі бойынша талаптар белгіленбейді.

Біліктілік талаптар

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

2. Білімі және жұмыс тәжірибесі бойынша үлгілік біліктілік талаптары

3. А-1 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік

талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық,

ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға

бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Толығырақ...

Система Orphus